1. Psychische belasting als grote oorzaak van ongevallen
   Uit het onderzoek blijkt dat psychische overbelasting in 2023 de belangrijkste oorzaak is van bedrijfsongevallen, verantwoordelijk voor maar liefst 17% van de incidenten.
2. Werkdruk en autonomie
   Bijna 42% van de werknemers ervaart weinig autonomie in hun werk, terwijl 32% geconfronteerd wordt met hoge taakeisen. Deze combinatie van weinig autonomie en hoge werkdruk wordt door TNO en CBS aangeduid als stressvol werk. Daarnaast geeft 10% van de werknemers aan niet goed te kunnen voldoen aan de psychische eisen van hun werk.
3. Ongewenst gedrag op de werkvloer
   Ongewenst gedrag is een probleem dat 17% van de werknemers het afgelopen jaar heeft ervaren. Dit varieert van intimidaties of bedreigingen (12%), pesten (5,3%) en ongewenste seksuele aandacht (4,5%) tot lichamelijk geweld (2,9%).
4. De zorgsector onder de loep
   De zorgsector valt op, met 30% van de medewerkers die ongewenst gedrag melden, vaak afkomstig van patiënten of cliënten (25%). Ter vergelijking, in andere sectoren ligt dit gemiddelde op 11%.
5. Discriminatie op de werkvloer
   Meer dan 1 op de 10 werknemers in Nederland voelt zich gediscrimineerd op de werkvloer (11%), vooral op basis van afkomst en leeftijd.

Noodzaak tot verbetering

De bevindingen onderstrepen de dringende noodzaak voor organisaties om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en ongewenst gedrag te bestrijden. Organisaties worden aangemoedigd om direct actie te ondernemen en diepgaand PSA-onderzoek te laten uitvoeren door een A&O-deskundige. Veel bedrijven hebben hier al baat bij gehad en kunnen zo preventieve maatregelen treffen.

Ontdek hier de volledige resultaten en details in de factsheet van TNO en CBS.​​​​​​