22 miljoen voor duurzame inzetbaarheid | Arbeidsdeskundigen
03
sep
2014

22 miljoen voor duurzame inzetbaarheid

Vanaf 14 oktober kunnen bedrijven en (overheids)instellingen bij het Agentschap SWZ subsidie aanvragen voor projecten die duurzame inzetbaarheid bevorderen. Daaronder verstaat het agentschap mensen langer en productief aan het werk houden en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Projecten en thema’s waarvoor subsidie kan worden aangevraagd zijn:
-Bedrijfs-of organisatiescan
-Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid werknemers
-Gezond en veilig werken
-Leercultuur voor werknemers
-Aanpassen organisatie van het werk
-Interne en externe mobiliteit
-Flexibele werkcultuur
-Arbeidstijdenmanagement

Uiteraard moeten de projecten wel aan bepaalde eisen voldoen, deze zijn hier te lezen.
Voor het thema Duurzame Inzetbaarheid is dit aanvraagtijdvak maximaal € 22.000.000,- beschikbaar. De subsidie per project bedraagt maximaal 50 % van de projectkosten.
Per aanvrager bedraagt de maximale hoogte van de subsidie € 10.000,-.
Aanvragen is mogelijk tussen 15 oktober en 7 november 2014. Meer informatie: Agentschap SZW

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Save the Date - NVvA congres "Samen" op 10 juni 2026

We vieren dit jaar ons voorjaarscongres op 10 juni 2026. In Burgers’ Bush t ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Langer doorwerken: wat betekent dat voor werkenden?

Het kabinet wil dat de AOW-leeftijd voortaan bij ieder extra verwacht leven ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werknemers vaak onvoldoende voorbereid op baanverlies

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo door digitalisering en de opkomst v ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws