‘Baanbrekend’ heeft succes | Arbeidsdeskundigen
11
feb
2015

‘Baanbrekend’ heeft succes

Afgelopen jaar heeft het initiatief Baanbrekend ruim 2.500 uitkeringsgerechtigden aan werk geholpen, 34% meer dan het jaar daarvoor. Baanbrekend ging vier jaar geleden van start en is een samenwerking tussen gemeenten en uitzendbureau Randstad. Dankzij adviseurs van gemeenten en Randstad hebben in totaal inmiddels 6.200 mensen een passende plek op de arbeidsmarkt gevonden. 69% van al deze plaatsingen is duurzaam, aldus Baanbrekend.

Afgelopen jaar heeft het initiatief Baanbrekend ruim 2.500 uitkeringsgerechtigden aan werk geholpen, 34% meer dan het jaar daarvoor. Baanbrekend ging vier jaar geleden van start en is een samenwerking tussen gemeenten en uitzendbureau Randstad. Dankzij adviseurs van gemeenten en Randstad hebben in totaal inmiddels 6.200 mensen een passende plek op de arbeidsmarkt gevonden. 69% van al deze plaatsingen is duurzaam, aldus Baanbrekend.

Baanbrekend heeft twaalf vestigingen in Nederland die gezamenlijk dertig gemeenten bedienen. Doelgroep zijn uitkeringsgerechtigden uit de Wet Werk en Bijstand met een korte afstand tot de arbeidsmarkt. Dit houdt in dat mensen binnen drie tot zes maanden bemiddelbaar moeten zijn naar werk. De geplaatste kandidaten zijn in allerlei branches werkzaam waaronder de zorg, horeca, detailhandel, productie, onderwijs en overheid. Inmiddels is de publiek private samenwerking ook opgeschoven naar de doelgroep met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met een bijstandsuitkering die staan ingeschreven bij de sociale dienst, kunnen zich melden bij een Baanbrekend-vestiging. Daar ontvangen zij hulp en begeleiding op zoek naar passend werk. Het plaatsingspercentage van kandidaten is landelijk gemiddeld 78%, maar ligt hoger in plaatsen waar de samenwerking langer duurt. Het uiteindelijke doel is om in heel Nederland Baanbrekend-vestigingen te openen.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Save the Date - NVvA congres "Samen" op 10 juni 2026

We vieren dit jaar ons voorjaarscongres op 10 juni 2026. In Burgers’ Bush t ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Langer doorwerken: wat betekent dat voor werkenden?

Het kabinet wil dat de AOW-leeftijd voortaan bij ieder extra verwacht leven ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werknemers vaak onvoldoende voorbereid op baanverlies

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo door digitalisering en de opkomst v ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws