Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Bijna 9% van de flexwerkers die aangeven dat ze een voorkeur hebben voor een flexibele arbeidsrelatie rapporteert burn-outklachten. Dat is minder dan onder zowel werknemers met een vaste arbeidsrelatie (14%) als onder overige flexwerkers (17%). Flexwerkers die een flexibel contract prettig vinden zijn bovendien vaker tevreden dan flexwerkers voor wie dit onvermijdelijk is of werknemers met een vast contract: 78% van hen is tevreden met de arbeidsomstandigheden en 80% is tevreden met het werk ‘in het algemeen’.