Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Thuiswerken en hybride werken zijn ook na corona niet meer weg te denken. Daarom zal de Inspectie SZW in de toekomst gaan controleren hoe werkgevers met de specifieke risico’s van thuiswerken omgaan. Ter voorbereiding daarop heeft de inspectie in de bankensector een verkennend onderzoek gedaan naar de belangrijkste risico’s.
In het onderzoek worden de belangrijkste voor- en nadelen van thuiswerken en hybride werken benoemd. Daaronder PSA-risico’s zoals gebrek aan contact, de vervagende scheiding tussen werk en privé en ongunstige werktijden (weinig pauzes, lange dagen). De belangrijkste negatieve consequenties van het thuiswerken zijn een afname van motivatie, concentratie en productiviteit, psychische klachten en fysieke klachten als gevolg van beeldschermwerk. Volgens de inspectie zijn de belangrijkste risicogroepen jongeren, vrouwen, werknemers met een flexibele arbeidsrelatie, werknemers met thuiswonende kinderen of met andere zorgtaken en werknemers met een matige tot slechte gezondheid. Met behulp van de onderzoeksresultaten wil de Inspectie werkgevers bewust maken van het belang om ook na de coronapandemie een thuiswerkbeleid te hebben dat rekening houdt met (nieuwe) arbeidsrisico’s.