Een aantal belangrijke conclusies uit haar onderzoek zijn:

- vijftigplussers met een hoog opleidingsniveau, een depressieve en hoge klachtbeleving vallen eerder uit door langdurig psychisch verzuim (langer dan drie maanden)

- werknemers die uitvallen door psychische klachten, hebben een twee keer zo groot risico op verlies van hun baan

- ook als werknemers hersteld zijn, blijft begeleiding noodzakelijk in de vorm van monitoring van hun psychische gezondheid en functioneren op het werk. De kans op retentie is redelijk groot: 28%.

Norder hoopt met haar onderzoek bedrijfsartsen te kunnen ondersteunen om werknemers eerder en gerichter te kunnen verwijzen naar een behandeling of interventie gericht op vermindering van langdurig verzuim.