In deze verkenning en werkagenda beschrijft de SER de gevolgen van de overgang naar een digitale economie voor de arbeidsmarkt, de organisatie van werk en de arbeidsverhoudingen. Het werk verandert en wordt steeds moeilijker, waardoor het 'ongelofelijk belangrijk is dat mensen bezig blijven met hun eigen ontwikkeling', aldus SER voorzitter Mariëtte Hamer. Dit geldt vooral voor de banen van middelbaar of lager opgeleiden, zij zullen zich voor moeten bereiden op leren op de werkvloer, het volgen van externe cursussen of een verandering van beroep.