UWV onderzoekt kansen inzet technologie voor arbeidsbeperkten | Arbeidsdeskundigen
31
jan
2018

UWV onderzoekt kansen inzet technologie voor arbeidsbeperkten

Het UWV heeft onderzocht hoe technologie ingezet kan worden om de kansen op een baan voor arbeidsbeperkten te vergroten.

De belangrijkste conclusies uit het onderzoek zijn:

  • Technologische voorzieningen bieden mogelijkheden voor de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking.
  • De eindgebruiker in de arbeidscontext is vaak niet of nauwelijks in beeld bij de technologieontwikkelaars.
  • Nieuwe technologische voorzieningen als een sociale robotassistent, spraakgestuurde apparatuur en gepersonaliseerde producten hebben potentie om het bereik van doelgroepen te vergroten tegen vergelijkbare of hogere kosten dan bij gebruik van bestaande voorzieningen.
  • Samen met mensen met een verstandelijke beperking en hun begeleiders zijn vier scenario’s ontwikkeld. De scenario’s laten zien hoe de toepassing van serious gaming, augmented reality, een activiteitentracker en omgevingssensoren deze werknemers bij hun werk kan ondersteunen.
  • Met deze technologische voorzieningen kunnen de mogelijkheden om inclusief te werken vergroot worden. Daarvoor is het nodig dat ontwikkelaars de behoeften van de gebruikers kennen (werknemers, hun begeleiders én werkgevers) en dat beleidsmakers de barrières voor inzet van technologie erkennen en waar mogelijk slechten.

Lees hier het hele kennisverslag.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Save the Date - NVvA congres "Samen" op 10 juni 2026

We vieren dit jaar ons voorjaarscongres op 10 juni 2026. In Burgers’ Bush t ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Langer doorwerken: wat betekent dat voor werkenden?

Het kabinet wil dat de AOW-leeftijd voortaan bij ieder extra verwacht leven ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werknemers vaak onvoldoende voorbereid op baanverlies

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo door digitalisering en de opkomst v ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws