Zo ziet iedereen in een oogopslag dat vitaliteit een belangrijk thema is voor de organisatie en de mensen. Bedrijven die in aanmerking willen komen moeten een nulmeting gedaan hebben van de vitaliteit van hun medewerkers. Daarna dienen er op minimaal twee van de vijf vitaliteitsthema’s (Bewegen, Roken, Alcohol-drugs-medicijnen, Voeding en Ontspanning/mentale balans) activiteiten te zijn gestart, waaraan minstens een kwart van de doelgroep meedoet. Bedrijven kunnen bij het implementeren van vitaliteitsprogramma’s ondersteuning krijgen van het Voedingscentrum, Trimbos-intstituut en Kenniscentrum Sport & Bewegen, de kennispartners van Vitaal Bedrijf. https://www.vitaalbedrijf.info/