In de brief roept Van Straalen werkgevers met vacatures op verder te kijken dan het geboortejaar op het CV van de sollicitant en in de procedure tenminste één 50-plusser uit te nodigen voor een gesprek.

Het idee voor een aanbevelingsbrief vloeit voort uit de ludieke actie Voet tussen de deur, die Netwerkcafé Amsterdam eind november bij MKB-Nederland hield. De aanbevelingsbrief is voor werkzoekende 50-plussers te downloaden op de website van NCA.